Mit fast 20 Jahren Erfahrung als führendes Data- und Analytics Beratungsunternehmen in der DACH-Region ist INFOMOTION kompetenter Problemlöser sowie strategischer Partner bei langfristigen (Daten-)Lösungen. Von Data Analytics bis hin zur Digitalen Transformation entwickeln über 540 erfahrene Mitarbeitende kundenorientierte Lösungen. Dabei begleitet das Unternehmen bereits mehr als 500 zufriedene Kunden zahlreicher Branchen auf ihrem Weg zu unternehmerischem Erfolg und stellt dafür das geballte Datenwissen und Können zur Verfügung – von der strategischen Beratung über die Konzeption und Implementierung bis zum Betrieb nachhaltiger BI-Lösungen. Und ansonsten? Legt INFOMOTION Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung.
Mitarbeitende
Deutschland und Österreich: etwa 550 Mitarbeitende (Festangestellte und Studierende)
Standorte
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Heilbronn, Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart, Wien
Branchen
Consulting und IT-Beratung
Interessante Studiengänge & Know-how
Besonders interessant sind Studierende und Personen mit Abschluss der Wirtschaftsinformatik und Informatik. Aber auch Kenntnisse aus den Studiengängen Mathematik, Physik, Ingenieurswesen sowie Wirtschaft passen sehr gut zu INFOMOTION. Das Wichtigste ist eine große Leidenschaft für die Arbeit mit Daten und den Bereich Business Intelligence – damit können alle Bewerbenden direkt punkten. Über erste Erfahrung in diesen Tätigkeitsfeldern (z.B. durch Praktika, als Werkstudierende oder die entsprechenden Schwerpunkte im Studium) freuen wir uns sehr, sie ist aber kein must-have.
INFOMOTION will für seine Kunden den größtmöglichen Nutzen aus Daten generieren. Daher sind Grundkenntnisse in SQL gut, idealerweise haben die Bewerbenden auch (theoretische) Kenntnisse in Datenmodellierung, Data Warehousing und Datenmanagement. Da das Thema Cloud bei vielen Kunden brandaktuell ist, sind erste Berührungspunkte mit Cloud Technologien wie Microsoft Azure, Snowflake, Google Cloud et cetera wünschenswert.
Die drei wichtigsten Argumente, die für INFOMOTION sprechen
Mitarbeitende sind nach der Einarbeitung direkt aktiv in spannende Projekte eingebunden und können das theoretische Wissen praktisch einsetzen. Dabei wird man immer von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen eines Mentorings unterstützt, sie stehen für sämtliche Rückfragen gerne zur Verfügung. Da INFOMOTION auch großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, können alle Mitarbeitenden ihr Wissen durch Schulungen ständig erweitern.
So kommst Du mit INFOMOTION auf Messen gut in Kontakt
Wenn Du das Unternehmen auf einem Event ansprechen möchtest, kannst Du idealerweise schon Fragen zum Unternehmen, den Tätigkeitsfeldern oder einer bestimmten Stelle mitbringen. Für fachliche Diskussionen sind die Teams aus den Fachbereichen ebenfalls immer offen und freuen sich hier über eine Ansprache. Auf Messen bietet INFOMOTION oftmals Fachvorträge zu aktuellen Themen an, die auf Studierende und Personen mit Abschluss zugeschnitten sind. Hier darf man sich gerne immer informieren und an den Vorträgen teilnehmen. So kommt man zusätzlich ganz leicht mit den INFOMOTION-Mitarbeitenden ins Gespräch! Ausgedruckte Bewerbungsunterlagen mitzubringen, ist nicht nötig – aus Umwelt- und Datenschutzgründen darfst Du diese nach der Messe gerne mit Hinweis auf den Messekontakt digital an INFOMOTION senden.
Der Stellenbedarf
INFOMOTION plant im Jahr 2023 zusammen etwa 35 Personen mit Hochschulabschluss und Young Professionals (im Direkteinstieg oder Traineeprogramm) einzustellen. Zusätzlich freut sich das Unternehmen immer über Studierende im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudierendenstelle oder ihrer Abschlussarbeit, die oftmals als Consultants übernommen werden.
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