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    Home » Quereinstieg in die IT?

    Quereinstieg in die IT?

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    By Bettina Riedel on 17. Januar 2022 Female Engineering, Hochschulnews, Informatiker, Karrierenetzwerk IT-Sicherheit & Cyber, Karrierenetzwerk Software Engineering, Smart Data, Traineeprogramm

    Überall hört man, dass in der IT händeringend Fachkräfte gesucht werden. Doch kann man sich fit machen und weiterbilden, ohne das bisherige Studium abbrechen zu müssen? Ja, das geht – und eure Ausbildung wertet ihr damit nicht ab, sondern durch die IT-Kenntnisse sogar auf. Einer der Bildungsanbieter für Quereinsteiger ist Ironhack. Wir sprachen mit Diana Blaum, die das Konzept von Ironhack erklärt, das dahinter stehende Netzwerk und euch direkt die zwei wichtigsten Gründe für einen Quereinstieg in die IT an die Hand gibt.

    Frau Blaum, worum geht es bei Ironhack?
    Ironhack ist eine internationale Schule mit Standorten in Düsseldorf, Berlin, Amsterdam, Barcelona, Lissabon, Madrid, Mexiko-Stadt, Miami, Paris und São Paulo. Sie wurde gegründet, um die Art und Weise, wie wir Technologie und Coden lernen, zu revolutionieren. Wir bei Ironhack sind kein Fan davon, dass wir seit der industriellen Revolution auf die gleiche Weise lernen, daher befähigen wir unsere Studenten, einen sinnvollen Beruf in den Bereichen Webentwicklung, UX/UI-Design, Data Analytics, oder Cybersecurity zu finden, indem wir immersive Lernerfahrungen für extrem motivierte Menschen anbieten.

    Unser höchstes Ziel besteht darin, den Bildungsbereich zu verändern, indem wir ihn kundenzentriert und ergebnisorientiert gestalten. Die Studierenden absolvieren unser Programm mit neuen Denkweisen und Problemlösungsansätzen, woraus neue Jobs, Beförderungen in ihrem jetzigen Job oder sogar Unternehmen resultieren. Wenn unsere Absolventen nach dem Programm einen Job in der Branche suchen, helfen wir immer mit. Aktuell haben wir über 600 Partnerunternehmen in unserem Netzwerk, welche laufend auf der Suche nach neuen Talenten sind. Unsere Alumni arbeiten unter anderem bei Visa, Google, Facebook oder Rocket Internet.

    Für wen ist Ironhack geeignet, welche Vorkenntnisse braucht man?
    Ironhack bietet jedem die Möglichkeit, endlich den Schritt in die Tech-Branche zu wagen. Wir setzen keine Coding-Kenntnisse voraus. Was wir aber bei jedem unserer Bewerber prüfen, ist – neben der Fähigkeit analytisch und technisch zu denken – auch die Motivation. Sich wirklich bewusst zu sein, warum man seine Karriere in diesem Bereich starten oder voranbringen möchte, ist immens wichtig für den eigentlichen Erfolg der Bootcamps. In 9 Wochen bereit zu sein für den Berufseinstieg, erfordert viel Arbeit, Disziplin, aber auch Lust an der Thematik. Um die Qualität unserer Ausbildung zu gewährleisten, berechnen wir aktuell 7.500 Euro für unsere Bootcamps in Teilzeit und in Vollzeit. Für Arbeitssuchende, oder Menschen in Kurzarbeit kann die Ausbildung aber auch kostenfrei sein, wenn sie von der Bundesagentur für Arbeit und dem dazugehörigen Bildungsgutschein finanziert wird.

    Was unterscheidet Ironhack von anderen Ausbildungsinstitutionen?
    Da gibt es zwei Punkte, die ich immer wieder betone – Careerhack, unser Karriere Service Programm und unsere internationale Community. Careerhack wurde entwickelt, um unseren Studierenden zu helfen, ihr ideales Ziel zu definieren und es so schnell wie möglich zu erreichen. Wir haben Tausenden geholfen, ihren Traumjob im technischen Bereich zu finden. Aktuell finden zirka 80 Prozent unserer Studierenden in nur wenigen Monaten nach dem Abschluss des Programms ihren Traumjob. Dabei ist natürlich zu beachten, dass es auch Absolvent:innen gibt, die danach in ihren alten Job wechseln, sich selbstständig machen, oder für weitere Bildungsmaßnahmen zurück an die Uni gehen. Hinter unserem Erfolg steht unser starkes Netzwerk von Hiring-Partnern, ein hingebungsvolles Outcomes-Team und ein tiefes Verständnis des Tech-Jobmarktes und wie man sich darin zurechtfindet. Auf der anderen Seite dürfen wir unsere Community hier nicht vernachlässigen. Ohne unsere mehr als 8.000 Studenten weltweit wären wir heute nicht das Ironhack, das wir sind. Wenn ich mit unseren Alumni spreche, wird sehr oft betont, dass Ironhack eine Art Familie ist. Es gibt immer jemanden, den man kontaktieren kann, wenn man Hilfe braucht. Unsere ganze Community ist versammelt auf Slack und im stetigen Austausch miteinander.

    Wie hoch ist der Frauenanteil in den Kursen? Fällt man als Frau besonders auf?
    Stolz kann ich sagen, dass wir kontinuierlich um die 50 Prozent Frauen ausbilden und das mit vollem Erfolg. Jede dieser Frauen wirkt dem Fachkräftemangel entgegen und so normalisieren wir die Diversität nicht nur in Teams, sondern auch in Produkten, die eben auch für Frauen entwickelt werden. Darüber freue ich mich immer wieder, da es für mich vor 10 Jahren, als ich im IT-Bereich startete, leider noch nicht so normal war, so viele Frauen am Arbeitsplatz zu sehen.

    Um Frauen in Tech-Berufe zu bekommen, wird oft betont, dass man dafür schon sehr früh ansetzen muss. Ist das aus Ihrer Sicht der einzige Weg oder gibt es Optionen für Quereinsteigerinnen, respektive Schnittstellenjobs?
    Natürlich ist es immer schön, bereits junge Mädchen für diesen Bereich zu begeistern, jedoch darf das nicht die einzige Lösung sein. Bei Ironhack sind die meisten Frauen Quereinsteigerinnen, nachdem sie mehrere Jahre bereits in anderen Jobs oder Branchen gearbeitet haben. Für mich persönlich ist genau das die Lösung, um schnell und mit guten Talenten dem Fachkräftemangel im IT-Bereich entgegenzuwirken und gleichzeitig die Diversität der Teams zu erhöhen. Vielen Frauen fehlen oftmals die Berührungspunkte zum Coding, sodass wir hier ansetzen und diese Lücke schließen.

    Was bringen Frauen in Tech mit an den Tisch?
    Mehr Frauen in der Tech-Branche sind wichtig, wenn wir in all den Diversitätsdiskussionen einen Schritt weiterkommen möchten. Wir fordern alle immer mehr Vielfältigkeit, vergessen häufig aber, dass es dabei nicht nur um Frauen in der Branche geht. Wenn wir es jedoch schaffen, dass es für alle normal ist, dass die Frau am Schreibtisch neben dir genauso gut, oder vielleicht sogar besser coden kann als die Kollegen, dann ist das ein immenser Erfolg. Damals fragte ich genau das auch einmal meinen Manager, und seine Antwort darauf blieb mir bis heute im Kopf: „Wir wissen alle, dass es die schlauste Lösung ist viele und gute Frauen für die Positionen einzustellen. Ein Team mit vielen smarten Frauen führt zu mehr psychologischer Sicherheit, Teamvertrauen, Teameffizienz, weniger Turnaround und dadurch einfach ein viel stärkeres Arbeitsergebnis.“

    Es gibt in Düsseldorf einen neuen Campus – wie passt das zu aktuellen Corona-Gegebenheiten?
    In Düsseldorf öffnet am 27. Januar 2022 der Hybrid Campus offiziell für alle seine Türen! In den darauffolgenden Monaten folgen weltweit noch weitere Campus in dieser Art. Bei unserem Hybrid-Modell geben wir unseren Studenten die Möglichkeit, die Bootcamps komplett flexibel von überall aus zu machen, während sie die Möglichkeit haben, bei uns auf dem Campus gemeinsam zu lernen, an Events teilzunehmen und mögliche Arbeitgeber kennenzulernen. Daher auch das Motto „Lerne von überall aus, connecte in Düsseldorf.” Da wir bei diesem Modell keine Klassenzimmer voller Studenten haben, ist es natürlich auch einfacher, sich an die aktuellen Covid-Gegebenheiten anzupassen. Zudem bieten wir unsere Remote-Bootcamps an, in denen unsere Studenten komplett online lernen – in einer Live-Umgebung. Der Erfolg dieses Modells bestärkte uns, den Hybrid-Campus zu entwickeln und unseren Studierenden die maximale Flexibilität zu ermöglichen.


    Mehr zum Thema Female Engineering gibt es hier, zum Karrierenetzwerk Software Engineering geht es hier.

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    So funktioniert dein Netzwerk:

    Auf dem HI:TECH CAMPUS kommen drei Zielgruppen zusammen und nutzen die Plattform zum Austausch und zur Kommunikation:

    • Exzellente Hochschulen und Lehrstühle, an denen der MINT-Nachwuchs ausgebildet wird und über die Beiträge kommunizieren, an welchen Instituten mit welchem Fokus gelehrt und geforscht wird.

    • Die Studierenden, angehenden Absolventen, studentischen Gruppen (wie etwa Formula Student) und Young Professionals, die sich über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

    • Arbeitgeber, die dem akademischen Nachwuchs attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. 

    Hochschulnews

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    Tipps für dein Video-Vorstellungsgespräch!

    Das ist die richtige Vorbereitung auf dein Vorstellungsgespräch!

    Meet EDDI – Edeka Digital
    26. Januar 2023

    Job I/O "Software Development" - ONLINE

    EDEKA DIGITAL x Job I/O // Du interessierst dich für einen Berufseinstieg im IT-Bereich? Dann schaue auf der Job I/O vorbei und sei bei unserer spannenden Insight Story zum Thema Software Development dabei.

    23. März 2023

    Pitch Club Developer Edition – Softwareentwickler

    EDEKA DIGITAL X Pitch Club // Bei der Pitch Club Developer Edition hast Du die Möglichkeit, Dich von etablierten Konzernen, KMUs und innovativen Startups davon überzeugen zu lassen, warum sie genau der richtige Arbeitgeber für Dich sind. Dabei wird den pitchenden Unternehmen alles abverlangt. Die Bühne wird dabei zum „Ring“. Bei lockerer After-Work Atmosphäre kann anschließend in persönlichen Gesprächen der Kontakt weiter vertieft werden.
     

    Weitere Events gibt es im im Eventkalender. 

    Meet msg systems!

    27.01.2023, 13 bis 14 Uhr

    Click & Meet

    Wir wollen Dich kennenlernen! Unser web-​basiertes Event CLICK & MEET ermöglicht es Dir, ganz einfach von zu Hause aus ein erstes, vielversprechendes Online-​​Meeting mit einem unserer Fachexperten zu führen. So erhältst Du spannende Einblicke und Infos zu msg - genauso, wie Du es von einer Karrieremesse gewohnt bist. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    28.04.2023 von 09:00 bis 16:30 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning oder online via Zoom

    Scrum in IT-​Projekten - msg Projektmanagement-​Training

    Sprint, Backlog, Product Owner, Scrum Master – Du willst Dein Wissen aus der Hochschule praxisnah anwenden? Komm zu unserem Scrum-​Training und erlebe hautnah, wie agile Softwareentwicklung funktioniert. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    05.05.2023 von 09:30 bis 16:30 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning 

    Kanban in IT-​Projekten msg Projektmanagement-​Training

    Du willst innovatives Projektmanagement erleben? Dann laden wir Dich ein zu Kanban in IT-​Projekten – unserem msg Projektmanagement-​Training für alle MINT-​Studierende. Kanban ist eine effektive Methode, um kundenorientierte, schlanke und skalierbare Prozesse zu schaffen, zu controllen und nachhaltig zu optimieren. Ursprünglich 1947 als „Lean Production“ eingeführt, stellt es heute eine innovative Möglichkeit dar, IT-​Projekte flexibel und effizient zu managen. Ausführliche Praxiselemente und Expertenwissen aus erster Hand vermitteln Dir eine klare Vorstellung davon, wie Du Kanban gewinnbringend einsetzen kannst. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    12.05.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning 

    Design Thinking – msg-​Kreativitätstraining

    Du willst erfahren, wie du mit verschiedenen Kreativitätstechniken deinen Studien-​ und Berufsalltag erfolgreicher organisieren kannst? Dann laden wir dich ein zum Design Thinking Workshop – unser msg-​Kreativitätstraining für alle MINT-​Studierenden! Durch verschiedene Praxisbeispiele erlebst Du gemeinsam mit anderen Teilnehmern die unterschiedlichen Phasen und Techniken des Design Thinking. Wir zeigen Dir die verschiedenen Anwendungsfelder auf und geben Dir Tipps & Tricks, wie auch Du zukünftig Workshops kreativ gestalten kannst. Zusätzlich erhältst Du einen detaillierten Einblick, wie innovative Kreativitätstechniken bei msg angewendet werden. Hier geht's zu weiteren Informationen!
    Meet ZITiS!

    Im Moment stehen keine neuen Events an. Wie es im neuen Jahr weitergeht, erfährst du hier.

    Meet msg systems!

    27.01.2023, 13 bis 14 Uhr

    Click & Meet

    Wir wollen Dich kennenlernen! Unser web-​basiertes Event CLICK & MEET ermöglicht es Dir, ganz einfach von zu Hause aus ein erstes, vielversprechendes Online-​​Meeting mit einem unserer Fachexperten zu führen. So erhältst Du spannende Einblicke und Infos zu msg - genauso, wie Du es von einer Karrieremesse gewohnt bist. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    28.04.2023 von 09:00 bis 16:30 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning oder online via Zoom

    Scrum in IT-​Projekten - msg Projektmanagement-​Training

    Sprint, Backlog, Product Owner, Scrum Master – Du willst Dein Wissen aus der Hochschule praxisnah anwenden? Komm zu unserem Scrum-​Training und erlebe hautnah, wie agile Softwareentwicklung funktioniert. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    05.05.2023 von 09:30 bis 16:30 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning 

    Kanban in IT-​Projekten msg Projektmanagement-​Training

    Du willst innovatives Projektmanagement erleben? Dann laden wir Dich ein zu Kanban in IT-​Projekten – unserem msg Projektmanagement-​Training für alle MINT-​Studierende. Kanban ist eine effektive Methode, um kundenorientierte, schlanke und skalierbare Prozesse zu schaffen, zu controllen und nachhaltig zu optimieren. Ursprünglich 1947 als „Lean Production“ eingeführt, stellt es heute eine innovative Möglichkeit dar, IT-​Projekte flexibel und effizient zu managen. Ausführliche Praxiselemente und Expertenwissen aus erster Hand vermitteln Dir eine klare Vorstellung davon, wie Du Kanban gewinnbringend einsetzen kannst. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    12.05.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning 

    Design Thinking – msg-​Kreativitätstraining

    Du willst erfahren, wie du mit verschiedenen Kreativitätstechniken deinen Studien-​ und Berufsalltag erfolgreicher organisieren kannst? Dann laden wir dich ein zum Design Thinking Workshop – unser msg-​Kreativitätstraining für alle MINT-​Studierenden! Durch verschiedene Praxisbeispiele erlebst Du gemeinsam mit anderen Teilnehmern die unterschiedlichen Phasen und Techniken des Design Thinking. Wir zeigen Dir die verschiedenen Anwendungsfelder auf und geben Dir Tipps & Tricks, wie auch Du zukünftig Workshops kreativ gestalten kannst. Zusätzlich erhältst Du einen detaillierten Einblick, wie innovative Kreativitätstechniken bei msg angewendet werden. Hier geht's zu weiteren Informationen!
    Meet ZITiS!

    Im Moment stehen keine neuen Events an. Wie es im neuen Jahr weitergeht, erfährst du hier.

    Studentische Gruppe im Porträt

    Mit Künstlicher Intelligenz gegen Unkraut

    Gaming Gaming Gaming Gaming

    Du interessierst dich für die gaming-Industrie und fragst dich:

    Wo in Deutschland haben die Gaming-Unternehmen ihre Standorte?

    Auf der gamesmap.de findest du genau diese Information.

    Hot-Spots sind die Regionen Düsseldorf, Berlin, München und Hamburg, aber auch ländlichere Regionen wie Gotha und Fulda haben passende Unternehmen in petto.

    Welche Jobs bietet die Gaming-Branche?

    Das findest du ganz easy über den Ausbildungskompass heraus!

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