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    Home » „The Sexiest Job of the 21st Century“
    Kein Stockfoto, sondern echte Kollegen bei eoda in Kassel.

    „The Sexiest Job of the 21st Century“

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    By Bettina Riedel on 24. September 2020 Karrierenetzwerk Data Science, Karrierenetzwerk Mathe + NaWi, Mathe

    Diese Aussage kommt von keinem geringeren als Google Chefökonom Hal Varian. Welchen er damit meint? Data Scientist. Hohe Nachfrage am Arbeitsmarkt, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und hervorragende berufliche Perspektiven: Beim Data Scientist trifft ein innovatives, zukunftsweisendes Betätigungsfeld auf häufig ebenso attraktive Rahmenbedingungen.

    Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind besonders gefragt? Wie sieht die tägliche Arbeit im Umfeld von KI und Machine Learning aus? Beantwortet werden diese Fragen in diesem Artikel aus der Perspektive der eoda GmbH aus Kassel, einem der führenden Data-Science-Dienstleistern der DACH-Region. Beratung, Projekte, Training und Software: Mit einem ganzheitlichen Portfolio und rund 50 Mitarbeiter:innen bedient eoda branchenübergreifend Unternehmen unterschiedlicher Größe. Zu den Kunden gehören unter anderem die Deutsche Bahn, REWE Group, OBI und TRUMPF. Alle Leistungen folgen dem Ziel, für die Kunden Daten in strategisches Wissen und wirtschaftliche Mehrwerte zu verwandeln.

    Abwechslungsreiche Projekte statt Branchenroutine

    Typischerweise agieren Data Scientists heute in Unternehmen entweder als Einzelkämpfer oder in kleineren Teams. Doch das Thema wird immer bedeutsamer und weitere Unternehmen werden in naher Zukunft eigene „Data Labs“ gründen und die Rahmenbedingungen professionalisieren. Vieles deutet darauf hin, dass eine firmeninterne Abteilung für das Thema Data Science in Zukunft genauso selbstverständlich sein wird wie heute Marketing und Vertrieb. Teilweise sind Data Scientists bereits heute fest in den Fachbereichen eines Unternehmens verortet, die Branche und das Aufgabenfeld ihrer Arbeit sind dadurch weitestgehend festgelegt. Es sind die Rahmenbedingungen für eine thematische Spezialisierung.

    Dies ist der erste Unterschied zur Arbeit als Data Scientist bei einem Dienstleister wie eoda. Predictive Maintenance im Maschinenbau, Kundensegmentierung im Einzelhandel oder die KPI-Prognose für einen Finanzdienstleister: Die Data Scientists arbeiten branchenübergreifend an einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte. In diesen treffen sie auf Kunden mit unterschiedlichem Vorwissen und heterogenen Anforderungen. Data Science aus der Dienstleisterperspektive bedeutet deshalb Abwechslung pur – von der Optimierung interner Prozesse beim Kunden bis zur Entwicklung neuer digitaler Services. Immer mehr Unternehmen wollen das Thema Data Science vorantreiben. Mit dem Data-Science-Empowerment-Ansatz versteht eoda sich als der Partner, um genau dieses Ziel zu realisieren und einen Beitrag zur Entwicklung des KI-Standorts Deutschland zu leisten.

    Data Science als Kern des Geschäftsmodells – nicht als eine von vielen Kostenstellen

    Der zweite Unterschied ergibt sich aus dem Arbeitsumfeld: eoda ist kein Maschinenbauer, Einzelhändler oder Finanzdienstleister, der auch in das Thema Data Science investiert – hier ist Data Science der Kern des Geschäftsmodells. Kein anderes Themengebiet entwickelt sich so rasant weiter und erweitert durch den technischen Fortschritt Jahr für Jahr den Horizont des Möglichen. Um als Anbieter wettbewerbsfähig zu bleiben und keine Trends zu verpassen, gehört es dazu, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ist dabei die Weiterentwicklung jedes Einzelnen im Team. Erleichtert wird die persönliche Entwicklung durch die besonderen internen Möglichkeiten zum Austausch. Während Data Scientists in klassischen Unter­- nehmen häufig „Sparringspartner“ fehlen, betrachtet eoda Data Science konsequent als Teamdisziplin. Vom Forstwissenschaftler bis zum Mathematiker gelingt es im Austausch, auch den persönlichen Horizont stetig zu erweitern, um für die Kunden die bestmögliche Lösung zu finden.


    Einstiegsmöglichkeiten in den Beruf des Data Scientists sind bei eoda im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder einer Festanstellung möglich. Mehr Informationen dazu auf eoda.de/karriere.


    Der Einstieg als Mathematiker als Data Scientist

    Florian Schmoll, Data Scientist

    Ein Teil dieses interdisziplinären Teams ist Florian Schmoll. Florian hat Mathematik an der Universität Kassel studiert und als Data-Science-Praktikant den Weg zu eoda gefunden. Bereits in diesem hat er Machine-Learning-Algorithmen für einen Kunden aus dem Bereich Maschinenbau entwickelt. Damit hat er dazu beigetragen, dass dieser sein klassisches Geschäftsmodell um innovative Services auf Basis von Daten und Algorithmen erweitern konnte.

    In einem wachsenden Unternehmen ist der Übergang vom Praktikum bis zur Festanstellung häufig fließend, so auch bei Florian. Seit 2018 ist er als Junior Data Scientist festangestellt. Sein Aufgabenspektrum hat sich seitdem immer stärker erweitert. So gibt er jetzt etwa sein erlerntes Wissen in Data-Science-Schulungen zu den Programmiersprachen R & Python an andere weiter. Auch beim Maschinenbau-Projekt ist es nicht geblieben. Mittlerweile steuern seine Algorithmen unter anderem das Ersatzteillager eines Flugzeugherstellers und den Ein- und Verkauf eines Händlers von Chemieprodukten.

    Das Mathematik Studium als Vorbereitung auf den Beruf

    Das Studium der Mathematik als Wissensgrundlage hilft Florian dabei in vielen Bereichen seiner Arbeit als Data Scientist: „Zeitreihenanalysen und Optimierungsprobleme sind ein wesentlicher Bestandteil meiner Tätigkeit. Das Wissen über Zeitreihen als stochastische Prozesse und Optimierungsverfahren, die als wichtiger Bestandteil der eingesetzten Data-Science-Algorithmen dienen, konnte ich aus dem Studium bereits mitbringen“, erklärt er. Statistik im Allgemeinen und die Stochastik im Besonderen sind das Fundament seiner Arbeit. Auch hat er in seinem Studium erste Programmierkenntnisse in R gesammelt. Für die Vorbereitung auf den Einstieg als Data Scientist empfiehlt er, auch frühzeitig Erfahrungen in der Arbeit mit Python zu sammeln. „Noch mehr als die Methoden- und Programmierkenntnisse helfen mir die Fähigkeit zum logischen Denken und die im Mathematik Studium erlernte Problemlösekompetenz“, betont Florian. Als Data Scientist ist man in der Regel nicht mit Standardproblemen konfrontiert. Selbst bei Problemstellungen in der gleichen Branche erfordern individuelle Anforderungen regelmäßig neue, kreative Vorgehensweisen und das stetige Annähern an die optimale Lösung.

    Zu seinem Data-Science-Praktikum ist Florian eher zufällig durch die Empfehlung eines Kommilitonen gekommen. Mittlerweile sieht er nicht nur seine berufliche Gegenwart, sondern auch seine Zukunft im Bereich der Datenwissenschaft. Bei eoda gefallen ihm neben dem abwechslungsreichen Projektgeschäft und dem interdisziplinären Team vor allem die Freiheit und Flexibilität, sowohl im Hinblick auf seine Arbeitsweise, als auch auf Arbeitsort und -zeit.

    Ulrike Wahl, HR-Managerin bei eoda

    Data Scientist werden: Worauf kommt es an?

    Neben Florian haben weitere der eoda-Data Scientists ihren fachlichen Hintergrund in den MINT-Studiengängen. „Neben der analytischen Denkweise und der Methodenkenntnis ist insbesondere die Begeisterung für neue Technologien bei unseren MINT-Absolventen besonders ausgeprägt“, erklärt Ulrike Wahl, HR-Managerin bei eoda. „Zu unserem Ansatz des Kunden-Empowerments gehört es auch, dass wir unsere Vorgehensweisen und Ergebnisse verständlich gegenüber dem Kunden erklären. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zum Brückenschlag zwischen dem komplexen Thema Data Science und den Anforderungen unserer Kunden sind daher essenziell“, betont Ulrike. Sollte Data Scientists ein eigenbrötlerisches und rein auf die Technik versessenes Image anheften, lässt sich dies bei eoda nicht bestätigen.


    Du hast die Wahl: Willst du zum Karrierenetzwerk DATA SCIENCE oder lieber MATHEMATIK?


    Data Scientist werdenZum Autor: 

    Tobias Titze hat sein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Kassel absolviert. Seit 2013 betreut er das Marketing der eoda GmbH. Seine tägliche Aufgabe ist der Brückenschlag zwischen einem komplexen Thema und den Anforderungen des Marktes. Er interessiert sich für Daten und Algorithmen und begeistert sich für die Vorteile, die sich für Unternehmen daraus ergeben.

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    Zurück zum Karrierenetzwerk

    So funktioniert dein Netzwerk:

    Auf dem HI:TECH CAMPUS kommen drei Zielgruppen zusammen und nutzen die Plattform zum Austausch und zur Kommunikation:

    • Exzellente Hochschulen und Lehrstühle, an denen der MINT-Nachwuchs ausgebildet wird und über die Beiträge kommunizieren, an welchen Instituten mit welchem Fokus gelehrt und geforscht wird.

    • Die Studierenden, angehenden Absolventen, studentischen Gruppen (wie etwa Formula Student) und Young Professionals, die sich über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

    • Arbeitgeber, die dem akademischen Nachwuchs attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. 

    Meet BearingPoint!

    13. &  14. April in Köln  

    Make an Impact & create the Future of Sustainable Finance

    Bei unserem Karriereevent erwarten dich Einblicke in spannende Beratungsprojekte mit dem Schwerpunkt Sustainable Finance und eine interessante Case Study zu einem strategischen Nachhaltigkeitsthema gemeinsam mit dem Start Up Kraftling. Das Event wird abgerundet von einem tollen, kulinarischen Abendprogramm. Bei all dem kommt Networking mit deinen potenziellen zukünftigen Kolleg:innen natürlich nicht zu kurz.

    Du bringst gleichermaßen das Consultant- und Entrepreneur-Gen mit? Dann ist unser Karriereevent genau das Richtige für dich: Unterstütze ein Start Up im Rahmen der Case Study dabei, deren Sustainable Finance Ansatz auf die nächste Ebene zu heben.

    Bewerbe dich bis zum 29. März mit deiner Kurzbewerbung – weitere Details auch zum Event und der Agenda erhältst du hier. 


    21. April, SAP-Headquarter in Walldorf

    #FRESHFACES2023

    Studium abgeschlossen und was nun? Wenn du auf der Suche nach einer Herausforderung im IT-Umfeld und im Bereich SAP bist, solltest du dir diese einmalige Chance nicht entgehen lassen!

    Der Fresh Faces Power Day am 21. April 2023 im SAP-Headquarter in Walldorf: Lerne SAP-Partnerunternehmen, wie BearingPoint, kennen und beweise in Workshops dein Können.
    Klingt spannend? Jetzt bewerben unter: https://www.freshfaces.online/de/power-day-deutschland-am-21-april


    27. April in Frankfurt am Main

    Women@BearingPoint presents: Workshop „How to build your own brand”

    Worauf darfst du dich freuen?
    Unser Workshop dreht sich rund um Themen wie Markenbildung und Visibilität. Dich erwartet außerdem eine geführte Reflexionsübung. Darüber hinaus kannst du die Gelegenheit nutzen, in den Austausch mit erfahrenen BearingPoint Beraterinnen und Recruiterinnen zu treten, um deine persönlichen Fragen zu Consultingalltag und Karriereperspektiven zu stellen.

    An wen richtet sich die Veranstaltung?
    An Studentinnen, Doktorandinnen und weibliche Young Professionals, die sich über die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Technologie- und Managementberatung informieren und Impulse zum Thema Personal Branding erhalten möchten.

    Wann?
    Donnerstag, 27. April 2023 | 15:30 – 18:00 Uhr mit anschließendem gemeinsamen Ausklang bis ca. 19:30 Uhr

    Wo?
    BearingPoint Office | Frankfurt am Main Deine An- und Abreise (Bahnticket, 2. Klasse) zum Workshop werden dir im Anschluss an das Event erstattet.

    Mehr Informationen zum Event und deiner Bewerbung (bis zum 19. April) findest du hier.

    Meet msg systems!

    28.04.2023 von 09:00 bis 16:30 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning oder online via Zoom

    Scrum in IT-​Projekten - msg Projektmanagement-​Training

    Sprint, Backlog, Product Owner, Scrum Master – Du willst Dein Wissen aus der Hochschule praxisnah anwenden? Komm zu unserem Scrum-​Training und erlebe hautnah, wie agile Softwareentwicklung funktioniert. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    05.05.2023 von 09:30 bis 16:30 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning 

    Kanban in IT-​Projekten msg Projektmanagement-​Training

    Du willst innovatives Projektmanagement erleben? Dann laden wir Dich ein zu Kanban in IT-​Projekten – unserem msg Projektmanagement-​Training für alle MINT-​Studierende. Kanban ist eine effektive Methode, um kundenorientierte, schlanke und skalierbare Prozesse zu schaffen, zu controllen und nachhaltig zu optimieren. Ursprünglich 1947 als „Lean Production“ eingeführt, stellt es heute eine innovative Möglichkeit dar, IT-​Projekte flexibel und effizient zu managen. Ausführliche Praxiselemente und Expertenwissen aus erster Hand vermitteln Dir eine klare Vorstellung davon, wie Du Kanban gewinnbringend einsetzen kannst. Hier geht's zu weiteren Informationen!


    12.05.2023 von 09:00 bis 16:00 Uhr | Robert-​Bürkle-Str. 1, 85737 Ismaning 

    Design Thinking – msg-​Kreativitätstraining

    Du willst erfahren, wie du mit verschiedenen Kreativitätstechniken deinen Studien-​ und Berufsalltag erfolgreicher organisieren kannst? Dann laden wir dich ein zum Design Thinking Workshop – unser msg-​Kreativitätstraining für alle MINT-​Studierenden! Durch verschiedene Praxisbeispiele erlebst Du gemeinsam mit anderen Teilnehmern die unterschiedlichen Phasen und Techniken des Design Thinking. Wir zeigen Dir die verschiedenen Anwendungsfelder auf und geben Dir Tipps & Tricks, wie auch Du zukünftig Workshops kreativ gestalten kannst. Zusätzlich erhältst Du einen detaillierten Einblick, wie innovative Kreativitätstechniken bei msg angewendet werden. Hier geht's zu weiteren Informationen!
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    Mathematiker in Data Science
    Prof. Francesca Biagini, Bild: C. Olesinski/LMU

    LMU München: Finanz-Mathematiker in der Datenanalyse

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