Christina Rositzka, Recruiting-Expertin bei Henkel, hat den Girls‘ Day mit organisiert. Sie redet von Karriere und Gender-Parität bei Henkel.
Anna Geenen ist Battery Testmanagerin bei Valmet Automotive. Als Frau im MINT-Bereich ist sie Teil des großen Wandels der Branche.
Gerade im Tech-Sektor sind weibliche Führungskräfte noch selten. Dr. Andrea van Aubel ist Vorständin beim…
Eine Überraschung hilft zukünftig, IT nachhaltiger zu machen: Green Computing dank der Neusortierung von Mangan-Atomen!
Mit der Mission, die menschliche Gesundheit weltweit zu verbessern, ist Dr. Claire Novorol mit Ada…
Sylvia Gäckle, Managerin des Geschäftsbereich IT-Revision (GBIT) bei Ebner Stolz, liebt ihre Arbeit, die jeden Tag Abwechslung bereits hält.
Jana Aßmann ist ein top Rollenvorbild: Sie ist Vorständin in der IT bei beratungscontor & hat sich in die Welt der SAP-Beratung eingearbeitet.
Ja, sagt dazu Selina Borbe, die mittlerweile genau das ist: Backend-Developerin bei STACKIT, dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe.
Anna, IT-Specialist bei Hapag-Lloyd, berichtet, an welchen IT-Projekten in der Schifffahrt sie und ihre IT-Kolleg:innen derzeit feilen.
Sylvia List hat es mit Know-how und IT-Expertise an die Spitze geschafft. Sie erklärt, welche Innovationen unsere Zukunft prägen werden.
Mit Cloud Computing bei Banken die Effizienz steigern – das ist das Ziel von Marie Gutberlet, angehende Cloud Engineer bei der FI.
Wie behält man im (Berufs-)Leben eine langfristig hohe Motivation bei? Dr. Sanaz von Elsner erklärt die Mechanismen dahinter.
Carla Reichle ist Trainee bei EDEKA begonnen und beschäftigt sich mit Technologie von SAP, BI & Analytics bis hin zu App-Entwicklungen.
Rana schildert in diesem Erfahrungsbericht ihren Einstieg und die Arbeit als Junior SAP Consultant bei der BAUER Gruppe.
Wie punktet man im Bewerbungsprozess bei BearingPoint und warum? Das…
Wie verlief dein bisheriger Werdegang bei BearingPoint? Wie hat dich…
Die Bedrohungen im Cyberraum nehmen zu – Expert:innen, die sich in Sachen Ethical hacking ausbilden lassen, rücken daher ins Rampenlicht.
The one big challenge in product development is that there are always so many ideas and so little time! Working at commercetools is fun!
Die Spezialisten zur Informationssicherheit der IT-Revision – GBIT bei Ebner Stolz – am Standort München stellen sich vor!
Die Beratung hat viele Facetten und ist häufig mit topaktuellen Themen konfrontiert. Eines davon das berufliche Umfeld von Meike Ruppert bei KPMG: Das Cyber Security Consulting.
Wir sprachen mit Diana Blaum, die Ironhack erklärt und euch die zwei wichtigsten Gründe für einen Quereinstieg in die IT gibt.
Nach dem Studium zur Bundeswehr? Das geht nicht nur klar, sondern es gibt mit Sicherheit eine spannende Stelle für dich!
Die Vorzüge einer digitalisierten Gesellschaft werden kriminell missbraucht – Auftritt ZITiS, die Ermittlungsbehörden IT-seitig unterstützt.
Deepfake technology has the potential to destabilize democracy. We talked to Nina Schick, author of „the coming infocalypse“.
Die Digitalisierung in Life Sciences verspricht eine neue medizinische Versorgung: statt Pauschalmedikamenten individualisierte Wirkstoffe.
Daten aus Gesundheit & Klimawandel zusammenbringen: Dr. Barteit berichtet über ihr Projekt, das Data Science in der Klimaforschung einsetzt.
Grace Yan, engineering lead at Mobimeo, talks about working for the greater good and how women need to come together to support each other.
Quantensimulation & experimentelle Untersuchung von ultrakalten Quantengasen in optischen Gittern – Prof. Monika Aidelsburger.
Prof. Francesca Biagini von der LMU beleuchtet im Interview die Einstiegschancen für Mathematiker in Data Science – gute Aussichten!
Steadforce aus München kann mit einer unüblich hohen Frauenquote in den IT-Teams punkten – wir trafen Federica & Akarsha zum Plausch.
Marie Gutberlet studierte zunächst Physik und fand über das ausgezeichnete Traineeprogramm der Finanz Informatik den Weg in die IT.
Dank KHZG starten die Sana IT Services gerade so richtig durch: Jennifer Fränken, Junior Regionalmanagerin IT, stellt ihren Arbeitgeber vor.
Ingenieurinnen bei der Bundeswehr sind Führungskräfte & Expertinnen. Sie sorgen für die technische Ausstattung der Soldat:innen & Sicherheit im Einsatz.
Das Jungunternehmen OKAPI:Orbits sorgt für Nachhaltigkeit im Orbit – wir trafen Kristina Nikolaus, Mitgründerin, zum Gespräch.
Bevor man ein Studium beginnt, sollte man sich etwas genauer damit beschäftigen – was studiert man bei „Ernährungswissenschaften“?
Bei Lebensmitteltechnologie geht es um mehr als verkaufsfördernde Rezepturen – das Kundenbewusstsein wandelt sich & die Digitalisierung nimmt Fahrt auf.
Die Games-Branche gilt als einer der kreativsten, innovativsten und am schnellsten wachsenden Bereiche, in dem man arbeiten kann.
Über Geld redet man nicht – sollte man aber. Gerade, wenn sich bei Berufseinsteiger:innen die Frage stellt, wo das Gehalt versauern soll.
Der Kern digitaler Souveränität ist Software, die von einer globalen Open-Source-Community nicht nur im Krisenfall schneller entwickelt wird.
Als Entwickler bei Accenture: Susanne Huber ist Application Development Specialist – lies hier ihren Erfahrungsbericht über ihre Aufgaben.
Erfolgreiches autonomes Fahren ist davon abhängig, menschliches Verhalten als Algorithmus abbilden zu können – daran arbeitet cogniBIT.
Janna Hofmann, Oberingenieurin am wbk Institut für Produktionstechnik des KIT stellt das Forschungscluster AgiloBatt des KIT vor.
Wozu ein Netzwerk namens Frauen x Tech?
Mit den Beiträgen aus der Kategorie "Diversity & Inklusion" möchten wir Sichtbarkeit schaffen. Frauen, die es geschafft haben oder auf dem Weg zu ihren Zielen sind. "Erfolg" ist dabei ein sehr dehnbarer Begriff, den jede:r für sich selbst definieren kann. Manche feiern, dass sie hochkomplizierte Projekte planen und durchführen, andere, dass sie ihr Pensum in einer 4-Tage-Woche unterbekommen. Entsprechend divers auch die Vorbilder, die wir hier interviewen und vorstellen.
Eine oft gebrachte Frage ist, ob Frauen besondere Förderung brauchen – wozu auch unser Karrierenetzwerk gezählt wird. Die Formulierung klingt ein wenig seltsam, denn sie stellt Frauen als eine Gruppe dar, die es alleine nicht an die Spitze schafft. Dem kann durchaus so sein – entscheidend für den Misserfolg ist aber nicht fehlendes Know-how, sondern entsprechende Strukturen, die das Vorankommen oft verhindern. Es braucht keine besondere "Förderung", es braucht tiefgreifenden Wandel und Sichtbarkeit. Für letzteres sorgen wir mit unserer Redaktion.
Arbeitgeber stellen sich vor
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Messetermine
herCAREER EXPO
ist die Messe für weibliche Karriere in München. Vom 17.-18.10.2024 kannst du Erfahrungen austauschen und Netzwerke bilden, über alle Hierarchieebenen hinweg. Eingeladen sind alle Frauen mit Ambitionen!
17. Oktober: 09:30 – 17:30 Uhr | 18. Oktober: 09:30 – 16:30 Uhr
MOC München (Lilienthalallee 40)
Bewerbung & Interview
The Fulfilment Finder
Der Fulfilment Finder ist eine kurze Umfrage, gestaltet von "The Female Lead" und soll den teilnehmenden Frauen ein wenig Einsicht in sich selbst geben: Die Fragen zielen auf Arbeit, das Selbst, Gehalt, Beziehungen und die Gesellschaft ab.
Hier geht's zur kostenlosen Umfrage.
"The Female Lead is a charity dedicated to inspiring females and helping them to achieve fulfilment and success. We use research and data to learn about women’s lives and challenges so that we can help create a more equal society."
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