MINT und Sicherheitspolitik vereinen Die Bundeswehr ist längst kein rein militärischer Arbeitgeber mehr — Digitalisierung,…
Browsing: Experten-Interviews
Mehr Frauen für mehr Sicherheit? Warum die Verteidigungsindustrie diverser werden muss Die Verteidigungsindustrie boomt und…
In der Diskussion um weibliche Karrierepfade kommt ein Punkt oft zu kurz: Neue Arbeitsplätze entstehen vor allem in Hochtechnologie-Sektoren. Bereiche mit klassisch hohem Frauenanteil wie Marketing, Kommunikation oder HR sind dagegen besonders stark von der KI-Disruption betroffen. Zeit, über neue Chancen in Female x Tech zu sprechen.
„Am Ende findet jeder Absolvent den Einstieg“ Der Arbeitsmarkt für MINT-Absolvent:innen ist in Bewegung –…
KI-Prognose: Was Absolventen jetzt über die Berufsaussichten wissen müssen Weniger Entwickler:innen, weniger Berater:innen, weniger Analysten…