MINT und Sicherheitspolitik vereinen Die Bundeswehr ist längst kein rein militärischer Arbeitgeber mehr — Digitalisierung,…
Browsing: Frauen x Tech
Mehr Frauen für mehr Sicherheit? Warum die Verteidigungsindustrie diverser werden muss Die Verteidigungsindustrie boomt und…
In der Diskussion um weibliche Karrierepfade kommt ein Punkt oft zu kurz: Neue Arbeitsplätze entstehen vor allem in Hochtechnologie-Sektoren. Bereiche mit klassisch hohem Frauenanteil wie Marketing, Kommunikation oder HR sind dagegen besonders stark von der KI-Disruption betroffen. Zeit, über neue Chancen in Female x Tech zu sprechen.
Arbeiten an Europas Sicherheit Drohnen, die denken. Systeme, die schützen. Technologie, die zählt. STARK ist…
Durch das Programm konnte ich nicht nur ein starkes Netzwerk mit den anderen Teilnehmerinnen aufbauen, sondern auch wertvolle Kontakte innerhalb von KPMG knüpfen. So hatte ich schon vor meinem Einstieg die Möglichkeit, verschiedene Teams kennenzulernen und herauszufinden, welches Themenfeld am besten zu mir passt. Das hat meinen Start enorm erleichtert. Besonders hilfreich war, dass ich auch nach dem Programm auf dieses Netzwerk zurückgreifen konnte. Zu meiner Mentorin habe ich bis heute regelmäßig Kontakt.
Da künstliche Intelligenz zunehmend spezialisierte Aufgaben mit beeindruckender Genauigkeit ausführt, wird die Fähigkeit, interdisziplinäre Verbindungen zu schaffen und zu bewerten, immer wichtiger. Kurz: Im KI- Zeitalter kommt Generalisten eine große Rolle zu.
In der Diskussion um weibliche Karrierepfade kommt ein Punkt oft zu kurz: Neue Arbeitsplätze entstehen vor allem in Hochtechnologie-Sektoren. Bereiche mit klassisch hohem Frauenanteil wie Marketing, Kommunikation oder HR sind dagegen besonders stark von der KI-Disruption betroffen. Zeit, über neue Chancen in Female x Tech zu sprechen.
In der Diskussion um weibliche Karrierepfade kommt ein Punkt oft zu kurz: Neue Arbeitsplätze entstehen vor allem in Hochtechnologie-Sektoren. Bereiche mit klassisch hohem Frauenanteil wie Marketing, Kommunikation oder HR sind dagegen besonders stark von der KI-Disruption betroffen. Zeit, über neue Chancen in Female x Tech zu sprechen.
Im Interview teilt Dr. Susanne Veldung spannende Einblicke in ihre Arbeit & erklärt, warum der Dialog zwischen Generationen so wertvoll ist.
Als Trainee bei BMW durchstarten? Das AcceleratiON Programm macht es möglich, durch Mentoring, internationale Erfahrungen & Tech-Expertise.