Da künstliche Intelligenz zunehmend spezialisierte Aufgaben mit beeindruckender Genauigkeit ausführt, wird die Fähigkeit, interdisziplinäre Verbindungen zu schaffen und zu bewerten, immer wichtiger. Kurz: Im KI- Zeitalter kommt Generalisten eine große Rolle zu.
In der Diskussion um weibliche Karrierepfade kommt ein Punkt oft zu kurz: Neue Arbeitsplätze entstehen vor allem in Hochtechnologie-Sektoren. Bereiche mit klassisch hohem Frauenanteil wie Marketing, Kommunikation oder HR sind dagegen besonders stark von der KI-Disruption betroffen. Zeit, über neue Chancen in Female x Tech zu sprechen.
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Im Interview teilt Dr. Susanne Veldung spannende Einblicke in ihre Arbeit & erklärt, warum der Dialog zwischen Generationen so wertvoll ist.
Als Trainee bei BMW durchstarten? Das AcceleratiON Programm macht es möglich, durch Mentoring, internationale Erfahrungen & Tech-Expertise.
In diesem Beitrag stellen wir vor: Sunita Nitschke, Senior Expert Talent Acquisition bei der internen Beratung thyssenkrupp Management Consulting.
Darf man das? Der Einsatz von Deepfakes in der Strafverfolgung wirft viele Fragen auf: Wir sprechen mit 3 Professoren von der Uni Bayreuth.
Christine Rössler, HR-Managerin, berichtet über das Grow Your Talent Programm bei INFOMOTION: „Werde die beste Version Deiner selbst.“
Das BSI ist eine der staatlichen Institutionen, die an mehr Sicherheit im digitalen Raum arbeiten – Nora Kluger, zuständig für digitalen Verbraucherschutz, gibt uns Einblicke in ihren Arbeitsalltag.
Im Interview spricht Prof. Kutyniok darüber, welche Risiken unkontrollierte KI-Nutzung birgt & wie Mathe durch KI neu gedacht wird.
