Close Menu
    Facebook X (Twitter) Instagram
    HI:TECH CAMPUS
    • Karrierenetzwerke
      • Karrierenetzwerk Cloud, Data & KI
      • Karrierenetzwerk Consulting & IT-Dienstleister
      • Karrierenetzwerk Connected Retail
      • Karrierenetzwerk Cyber Security
      • Karrierenetzwerk Future of Finance
      • Karrierenetzwerk Healthcare-IT
      • Karrierenetzwerk Mathe & NaWi
      • Karrierenetzwerk New Mobility
      • Karrierenetzwerk für öffentliche Arbeitgeber
    • Top-Arbeitgeber
      • AWADO
      • BASF
      • BMW Group
      • Bundeswehr
      • DEKRA
      • Finanz Informatik
      • ING Deutschland
      • INFOMOTION
      • Max Planck Digital Library
      • msg systems ag
      • Ortenau Klinikum
      • PwC Deutschland
      • RSM Ebner Stolz
      • Simon-Kucher
      • Stadt Ulm
      • thyssenkrupp Marine Systems
      • TransnetBW
      • ZEISS
    • Frauen x Tech
    • Nachhaltigkeit
    • Start-up Szene
    • Jobbörse
      • Für Unternehmen: Job einstellen
    HI:TECH CAMPUS
    Home » Quereinstieg in die IT – als Backend Developerin im Cloud-Umfeld
    Selina Borbe, Stackit, Cloud im Handel

    Quereinstieg in die IT – als Backend Developerin im Cloud-Umfeld

    0
    By Bettina Riedel on 11. Oktober 2022 Cloud, Frauen x Tech, IT-Dienstleister, Karrierenetzwerk Handel & Konsumgüter, Karrierenetzwerk Software Engineering, TOP-ARBEITGEBER IT

    Selina Borbe entdeckte erst nach dem Studium ihre Liebe zur IT, insbesondere Cloud-Technologien. Kurzerhand bildete sie sich selbst fort – mit durchschlagendem Erfolg, denn mittlerweile ist sie als Backend Developerin bei STACKIT tätig. Im Interview berichtet sie über ihren Weg und weshalb sie das Cloud-Umfeld so fasziniert.

    Frau Borbe, Sie studierten eigentlich International Business, was eher BWL entspricht. Wie kam es dazu, dass die IT für Sie beruflich spannender wurde?
    Angefangen hat es mit Excel. Als ich in meinem früheren Job bei Lidl damit gearbeitet habe, schrieb ich lieber Makros für meine Tabellen, als alles manuell einzufügen. Dabei merkte ich, dass mich das Thema Programmierung interessierte und ich mich intensiver damit beschäftigen wollte. Entsprechend habe ich recherchiert, welche Themen für Entwickler:innen heutzutage relevant sind und bin natürlich auf das Thema Cloud gestoßen. Und je länger ich mich damit befasste, desto mehr wollte ich beruflich in diese Richtung gehen.

    Cloud als Themengebiet ist angesagt wie nie. Was fasziniert Sie persönlich an diesem Bereich?
    Mich fasziniert der Fortschritt, der in dieser Technologie steckt, sowie die Schnelligkeit, in der sie sich weiterentwickelt. In kurzer Zeit sind wir von physischer Hardware über Virtualisierung zu Containerisierung übergangen. Zeitgleich kommt immer fortgeschrittenere Software auf den Markt, die die Verwaltung von Cloud-Ressourcen stetig verbessert.

    Zudem bin ich von den Vorteilen der Cloud persönlich überzeugt: Immer mehr Menschen erhalten durch Cloud-Dienste Zugriff auf IT-Ressourcen, die sie sich vorher nicht hätten leisten oder aufgrund fehlenden Know-hows nicht hätten verwalten können. Das fördert die Innovation. Nicht zuletzt ermöglicht die bedarfsgerechte Skalierbarkeit von Cloud-Diensten neue App-Entwicklungen.

    Quereinstieg in die IT: Kurse für Cloud-Themen

    Welche Weiterbildungen absolvierten Sie, um erfolgreich im Cloud-Umfeld Fuß gefasst zu haben?
    Ich habe auf der Lernplattform Coursera die von IBM angebotene Zertifizierung zum Full Stack Cloud Developer absolviert – 10 Kurse innerhalb von 11 Monaten, die man selbstständig durchführen kann. Außerdem empfehle ich für alle angehenden Go-Developer die Webseite https://quii.gitbook.io/learn-go-with-tests/, die ich ebenfalls vor Antritt meines neuen Jobs durchgegangen bin. Anschließend habe ich mit einem eigenen privaten App-Projekt begonnen, um die gelernten Design Principles und Patterns anzuwenden.

    Nun sind Sie bei der Schwarz Gruppe tätig, genauer gesagt bei STACKIT, dem Cloud-Provider der Schwarz Gruppe. Wofür werden Cloud-Dienstleistungen im Handel eingesetzt?
    STACKIT wird nicht nur vom Handel genutzt. Unsere Cloud-Lösung ist insbesondere für mittelständische Betriebe unterschiedlicher Branchen und für öffentliche Verwaltungen interessant. Erst vor kurzem wurde STACKIT vom Bildungscampus in Heilbronn beauftragt, ein Identitätsmanagement zu integrieren, das den hohen Anforderungen einer Universität gerecht wird und sich leicht erweitern lässt. Auch Dank der lokalen Nähe fand man schnell zueinander und konnte so gemeinsam auf Basis von cidaas eine Service-Plattform entwerfen, die optimal auf den Bildungscampus zugeschnitten war – flexibel, hochverfügbar und einfach zu verwalten.

    Typische Aufgaben einer Backend-Developerin

    Bitte beschreiben Sie einen typischen Arbeitstag oder ein „typisches“ Projekt.
    Ein typischer Arbeitstag startet bei mir natürlich mit einem Kaffee. Danach beginnen die ersten Meetings. Jeden Tag haben wir ein kurzes Daily im Team und danach wechseln sich Meetings, Pair-Programming-Sessions und individuelle Aufgaben ab. Momentan unterstütze ich dabei, einen Open Service Broker zu programmieren, um die Datenbank MongoDB als Cloud-Service zur Verfügung zu stellen. In der Zukunft wollen wir dafür auch eine API entwickeln.

    Hätten Sie Tipps für unsere Leser:innen, die sich für einen Berufseinstieg im Cloud-Umfeld interessieren?
    Ich empfehle auf jeden Fall, sich Grundkenntnisse zum Thema Cloud anzueignen, beispielsweise über die Online-Lernplattform Pluralsight. Darauf aufbauend sollte man seinen Kenntnisstand in Bezug auf den Beruf erweitern, den man ausüben möchte. Beispielsweise sollte man als Entwickler:in Vorkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen mitbringen. Es hilft auch, sich Jobbeschreibungen durchzulesen, um zu prüfen, was erwartet wird. Bei der Vorbereitung ist es dann wichtig, nicht nur Input zu konsumieren, sondern ihn durch Übungen (z.B. in der Form von Hands-On-Labs) auch anzuwenden.

    Entscheidend ist meiner Meinung nach jedoch die Einstellung: Wenn du dich für Cloud-Themen begeisterst und bereit bist, viel dafür zu lernen, hast du wahrscheinlich die wichtigste Voraussetzung erfüllt, um im Cloud-Umfeld erfolgreich einzusteigen.


    Die Powermonths scheint es nach Research der hitech-campus.de-Redaktion nicht mehr zu geben. Dafür wurde das Cloud-Accelerator-Programm aus der Taufe gehoben. Mehr dazu hier!

    Und bei Interesse an einem Berufseinstieg bei STACKIT wirf gerne einen Blick auf die Karriereseite.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

    Hier geht's zurück zu allen Beiträgen aus Frauen x Tech!

    Wozu eine Kategorie namens Frauen x Tech?

    Mit den Beiträgen aus der Kategorie "Diversity & Inklusion" möchten wir Sichtbarkeit schaffen. Frauen, die es geschafft haben oder auf dem Weg zu ihren Zielen sind. "Erfolg" ist dabei ein sehr dehnbarer Begriff, den jede:r für sich selbst definieren kann. Manche feiern, dass sie hochkomplizierte Projekte planen und durchführen, andere, dass sie ihr Pensum in einer 4-Tage-Woche unterbekommen. Entsprechend divers sind auch die Vorbilder, die wir hier interviewen und vorstellen.

    Eine oft gebrachte Frage ist, ob Frauen besondere Förderung brauchen – wozu auch unser Karrierenetzwerk gezählt wird. Die Formulierung klingt ein wenig seltsam, denn sie stellt Frauen als eine Gruppe dar, die es alleine nicht an die Spitze schafft. Dem kann durchaus so sein – entscheidend für den Misserfolg ist aber nicht fehlendes Know-how, sondern entsprechende gesellschaftliche Strukturen, die das Vorankommen oft verhindern. Es braucht keine besondere "Förderung", sondern Wandel und Sichtbarkeit. Für letzteres sorgen wir mit unserer Redaktion - viel Spaß beim Lesen und Entdecken!

    Arbeitgeber stellen sich vor

    Klick auf das Logo und geh zum jeweiligen Beitrag mit einem ganz speziellen Role Model!

    Was macht einen guten Arbeitgeber in Sachen Diversity, Frauenförderung aus …?

    Unternehmen nur durch ein Vorstellungsgespräch kennenzulernen, ist nicht immer einfach. Daher lohnt es sich, bereits frühzeitig Fragen zu stellen, um die dir wichtigen Dinge abzuklären:

    • Gibt es Mentoring-Programme?
    • Kann man dir weibliche Vorbilder in Führungspositionen nennen?
    • Haben Mitarbeitende interne Netzwerke bilden dürfen?
    • Stichwort soziales Engagement mit Kolleg:innen: Gibt es das und zu welchen Zwecken?
    • Gibt es Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge und sind diese auch für nicht der Norm entsprechende Menschen nützlich?
    • Gibt es passende Arbeitsumgebungen für neurodivergente Menschen, bspw. gedimmtes Licht, Lrämschutz, Home Office-Möglichkeiten?

    Das sind Basisfaktoren, mit denen du bereits vorfühlen kannst, ob sich bei diesem Arbeitgeber in Sachen DEI überhaupt etwas tut.

    Die neueste Ausgabe von HI:TECH CAMPUS

    Bewerbung & Interview

    So findest du das perfekte Traineeprogramm

    Das Angebot ist üppig – klar, Traineeangebote kommen ja auch bei euch gut an. Wir haben die ultimative Checkliste erstellt, die dir hilft, das perfekte Traineeprogramm für dich zu finden! Hier kannst du weiterlesen.


    Tipps für dein Video-Vorstellungsgespräch!

    Da sich echte Gespräche vor Ort und Videocalls ein wenig voneinander unterscheiden, solltest du einige Dinge beachten, damit du den perfekten ersten Eindruck machen (und dir verschaffen!) kannst. Hier geht's zu unserer praktischen Checkliste!


    "Für Bewerbungen sollte man sich niemals verbiegen"

    Sandra Gehde, Personalmanagerin, erzählt uns von ihren Tipps und Tricks für eine erfolgreiche und mühelose Bewerbung. Sie stellte fest: Die meisten stecken zu viel Arbeit in ihre Bewerbung und verkomplizieren es sich selbst. Hier kannst du weiterlesen.

    The Fulfilment Finder

    Der Fulfilment Finder ist eine kurze Umfrage, gestaltet von "The Female Lead" und soll den teilnehmenden Frauen ein wenig Einsicht in sich selbst geben: Die Fragen zielen auf Arbeit, das Selbst, Gehalt, Beziehungen und die Gesellschaft ab. 

    Hier geht's zur kostenlosen Umfrage. 

    "The Female Lead is a charity dedicated to inspiring females and helping them to achieve fulfilment and success. We use research and data to learn about women’s lives and challenges so that we can help create a more equal society."

     

    Newsletter für Studierende

    Von Top-Jobs und Praktika als Erste:r erfahren: Abonniere unseren Newsletter und erhalte das E-Paper der kommenden Ausgabe früher als die Printausgabe.

    copyright 2017 - 2025 by evoluzione GmbH
    Mediadaten
    FAQ / Kontakt
    Datenschutz / Impressum

    © 2025 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.