„Financial Services brauchen KI – und ich helfe dabei“
KI revolutioniert den Financial Services Sektor – und schafft goldene Zeiten für MINT-Absolventen. Bei PwC Deutschland entstehen durch die digitale Transformation spannende Karrierewege für Informatiker, Mathematiker und Wirtschaftsinformatiker. Rebecca Lütz startete 2021 mit einem AI-Traineeprogramm bei PwC und arbeitet heute als KI-Expertin. Im Interview erklärt sie, welche Kompetenzen gefragt sind, wie sich die Teamkultur anfühlt – und warum Zimtschnecken der perfekte Ausgleich zu komplexen Algorithmen sind.
Rebecca, bevor unsere HI:TECH CAMPUS Leser:innen dich als KI-Expertin kennenlernen – was sollten sie über dich als Mensch wissen?
Ich bin eine fröhliche und empathische Person und verbringe gerne Zeit mit meinen Freunden und Freundinnen. Ich bin begeisterte Skifahrerin, sowohl ganz klassisch im alpinen Stil als auch im Langlauf, den ich während meines Studiums in Schweden für mich entdeckt habe. Dort habe ich auch meine Leidenschaft fürs Backen entdeckt, wobei ich besonders gerne Zimtschnecken backe.
Was tust du bei PwC, wie nennt sich deine Position und wie bist du genau da hingekommen, wo du nun bist?
Ich bin bei PwC im Bereich Financial Services Transformation Data & AI tätig. Im Oktober 2021 habe ich ein Traineeprogramm mit dem Fokus auf Künstliche Intelligenz begonnen, das mir die Möglichkeit gab, mein Wissen in diesem Bereich erheblich zu vertiefen. Darüber hinaus konnte ich wertvolle Beratungskompetenzen entwickeln und habe auch neue Themenfelder wie Datenmanagement und Data & AI-Strategien für mich entdeckt. Seitdem bin ich in verschiedenen Projekten zum Thema Data & AI tätig.
In welcher Breite und Tiefe muss eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft das Thema Künstliche Intelligenz bespielen? Und wo ist da genau dein Part?
Bei PwC decken wir im Bereich der Künstlichen Intelligenz den gesamten Prozess von der Strategie bis zur Umsetzung ab. Derzeit konzentrieren sich meine Aufgaben insbesondere darauf, die notwendigen Voraussetzungen, angefangen bei organisatorischen Aspekten bis hin zu effektivem Datenmanagement und ausreichender Datenqualität, für die erfolgreiche Implementierung und Nutzung von KI zu schaffen. Besonders im Bereich von GenAI stellt sich die Frage, wie diese neuen Technologien verantwortungsvoll und effektiv in Unternehmen integriert werden können. Dabei bringe ich meine umfassende Expertise ein, um diesen Prozess ganzheitlich zu unterstützen.
PwC ist eine der „Big Four“- Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und macht deutlich mehr als nur die Prüfung von Jahresabschlüssen. Welche Rolle spielte das bei deiner Entscheidung für PwC?
Ich habe mich nach meinem Studium bewusst für PwC Deutschland entschieden, da das AI-Traineeprogramm perfekt auf meine Interessen zugeschnitten war. Zudem hat mich PwC durch seine Rolle als Marktführer im Bereich Data & AI überzeugt, was mir die Möglichkeit bietet, meine Karriere und mich in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entwickeln.
Innenansichten aus einem Unternehmen sind ja immer besonders spannend. Wie würdest du die Teamkultur und den Spirit bei PwC beschreiben?
Ein wesentlicher Grund, warum ich mich seit vier Jahren bei PwC so wohlfühle, ist die einzigartige Teamkultur. Neben dem fachlichen Austausch bietet mir die Zusammenarbeit mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen, die sich ebenfalls für KI und Transformation begeistern, eine große Bereicherung im Arbeitsalltag. Das gemeinsame Arbeiten im Büro stärkt das Gemeinschaftsgefühl, sei es bei Kundenprojekten oder der Weiterentwicklung interner Themen.
Um in deinem Bereich erfolgreich zu sein – welche fachlichen Kompetenzen aus dem Studium sind unverzichtbar und welche persönlichen Eigenschaften sollte man unbedingt mitbringen?
Um im Bereich Financial Services Transformation Data & AI erfolgreich zu sein, sind bestimmte fachliche Kompetenzen von entscheidender Bedeutung. Eine solide Grundlage bieten Studiengänge wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik und Physik, denn sie bilden die Basis für das Verständnis komplexer Daten- und KI-Technologien. Zusätzlich sind Teamfähigkeit und Offenheit für Neues sehr wichtig, denn erfolgreiche Projekte erfordern Teamarbeit und einen interdisziplinären Ansatz, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Was macht dich glücklich im Beruf und wann spürst du, dass du und dein Team echten Mehrwert für eure Mandanten erreichen?
Besonders wenn ich Kunden über einen längeren Zeitraum begleite, erkenne ich deutlich, wie sie sich weiterentwickeln. Es ist äußerst erfüllend zu sehen, welchen Mehrwert wir als Team in unseren Projekten bei unseren Kunden schaffen. Diese positive Entwicklung und der sichtbare Einfluss unserer Arbeit verdeutlichen mir, welchen Mehrwert wir als Team bei unseren Kunden schaffen.
Wer bei diesen reizvollen Aufgaben mithelfen möchte, wird sich jetzt fragen, was er oder sie für Fähigkeiten mitbringen sollte. Wie macht man im KI Financial Services Consulting bei PwC Karriere?
Eine grundlegende Voraussetzung ist definitiv das Interesse am Thema Data & AI. Erste Erfahrungen im Bereich Financial Services sind natürlich immer von Vorteil. Bei uns gibt es immer die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich aktiv in neue Fachgebiete einzuarbeiten. Bei PwC bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wissen im Bereich Data & AI kontinuierlich zu erweitern.
Inmitten von komplexen Algorithmen, Datenstrukturen und KI-Projekten – nutzt du KI auch im persönlichen Bereich und wie sieht dein perfekter Ausgleich zur in deinem Leben sehr präsenten KI-Welt aus?
Privat nutze ich KI vor allem für Übersetzungen, Zusammenfassungen und Recherchen wie beispielsweise zur Urlaubsplanung. Trotz meiner umfassenden Beschäftigung mit dem Thema im beruflichen Umfeld finde ich es wichtig, nach der Arbeit abzuschalten, indem ich mich mit ganz anderen Themen befasse. Zum Beispiel lese ich gerne Bücher, die nichts mit KI zu tun haben, oder bin sportlich aktiv. Diese Balance hilft mir, mich kontinuierlich mit neuem Elan dem Thema zu widmen.
Drei Argumente für KI-Talente, bei PwC zu beginnen
1.Als eine der weltweit größten „Professional Services Firms“ hat PwC die Power, in AI ganz vorne mitzuspielen. Das heißt, man lernt von den Besten.
2. Das internationale Netzwerk eröffnet nicht nur interessante Karriereperspektiven, sondern ermöglicht auch wertvolle Auslandserfahrungen – wenn man sie wünscht.
3. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften werden von angehenden MINT-Absolvent:innen fälschlicherweise noch oft als „reine Wirtschaftswissenschaftler-Unternehmen“ vesrortet. Trotz sehr spannender Aufgaben sind sie deshalb sogar fast noch ein Geheimtipp.
Über die Interviewpartnerin:
Rebecca Lütz ist KI-Consultant bei PwC im Bereich „Financial Services Transformation Data & AI” und startete 2021 mit einem AI-Traineeprogramm. Ihren Bachelor und Master hat die Mathematikerin an der schwedischen Lund University absolviert. Als Senior Associate begleitet sie Unternehmen dabei, KI-Technologien verantwortungsvoll zu implementieren – von der Strategie bis zur Umsetzung.