Während sich hunderte Bewerber:innen um eine Handvoll Plätze bei den bekannten – und, so fair muss man sein: oft auch besser zahlenden – Platzhirschen streiten, bleiben viele spannende Start-Ups völlig unter dem Radar. Dabei bieten diese Unternehmen nicht nur weniger Konkurrenz im Bewerbungsprozess, sondern oft auch sehr interessante Entwicklungschancen.
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Generell gilt im Bewerbungsgespräch, sich nicht verunsichern zu lassen von skeptisch dreinblickenden Personalern. Manchmal gehört es zur Taktik, mit offenen Zweifeln die Persönlichkeit der Bewerber:innen in Hinblick auf ihre Widerstands – fähigkeit zu testen.
Experten und die Redaktion vom HI:TECH CAMPUS beantworten an dieser Stelle Karrierefragen von Hochschulabsolventen. Auch…