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    Home » Die perfekte Software für Fitnessgeräte
    Software für Fitnessgeräte, egym München, it jobs fitness, fitnessbranche IT, EGym Informatiker, Informatiker in der Fitnessbranche

    Die perfekte Software für Fitnessgeräte

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    By Bettina Riedel on 7. September 2017 Female Engineering, IT-Dienstleister, Karrierenetzwerk Software Engineering, TOP-ARBEITGEBER IT

    Auf der Spur für die perfekte Software für Fitnessgeräte: Wer in einem Fitnessstudio trainiert, erwartet mehr als nur mechanisch einwandfreie Geräte. Dank der Digitalisierung befindet sich die gesamte Branche im Aufbruch – wie genau der aussieht, verrät Beatrix Vad im Interview mit hitech-campus.de. Die Softwareentwicklerin machte sich schon während des Studiums als Webentwicklerin selbstständig und ist seit 2014 bei eGym tätig.

    Frau Vad, Sie sind als Softwareentwicklerin bei eGym tätig. Wie viel IT steckt in modernen Fitnessgeräten?
    So einiges! Die Digitalisierung rund ums Fitnessstudio bringt viele, spannende, neue Herausforderungen mit sich. Dabei geht es nicht nur um die Fitnessgeräte alleine, die mit Hilfe von Software ein ganz neues Trainingserlebnis herbeizau­bern. Sondern auch darum, den Trainingsalltag für Trainierende, Trainer:innen und Betreiber:innen zu verbessern. Die Trainierenden profitieren von neuen Funktionen: angefangen mit der Analyse der eigenen Fitnessdaten über innovative Motivationsstrategien (Stichwort: Gamification) und natürlich eine optimale Unterstützung durch das Gerät selbst sowie eine informierte Betreuung durch die Trainer:innen. Letztere haben die Möglichkeit, auf mehr Trainierende noch gezielter einzugehen, Fortschritte zu verfolgen oder sogar Verletzungen vorzubeugen. Außerdem werden durch die Digitali­sierung auch neue Geschäftsmodelle für Betreiber denkbar.

    Könnten Sie einen typischen Arbeitstag beschreiben?
    Der startet spätestens um 9:30 Uhr mit unserem Assembly, zu dem sich alle Entwickler:innen aus unseren Standorten München, Ber­lin oder von Remote per Google Hangout zusammenfunken. Hier werden wichtige Themen angesprochen oder die team-übergrei­fende Zusammenarbeit organisiert. Da­nach geht es zum Daily des eigenen Teams. Diese sind bei eGym sehr interdisziplinär und verantwortlich für ein bestimmtes Produkt oder eine Funktion. Meines kümmert sich um studiosuche.de, eine Platt­form, um das perfekte Fitnessstudio zu finden und für das Studio eine Möglichkeit, Kund:innen zu gewinnen. Dabei gibt es mehr zu tun als nur eine hübsche Website zu basteln: Eine der Hauptaufgaben ist es, die Studios mit unseren innovativen, digitalen Lösungen zu unterstützen: die Anbindung an die Studio- oder Interessentensoftware, um gezieltes Marketing umzusetzen.

    Welche war Ihre bisher größte berufliche Herausforderung?
    eGym ist in den letzten zwei Jahren extrem gewachsen. Das hat nicht nur von den Mitarbeiter:innen viel Erfindungsreichtum ge­fordert, sondern hat auch unsere IT Infrastruktur auf die Probe gestellt. Wie bei Start-ups üblich implementieren wir sehr schnell neue Funktionen und beobachten und verbessern diese permanent. Damit das auf Dauer gut funktioniert, muss unsere Infrastruktur wirklich flexibel und skalierbar sein. Wir setzen des­­- halb auf kleinere, fokussierte Services aufbauend auf Docker und Kubernetes. studiosuche.de und alle beteiligten Komponenten haben wir vor zirka einem Jahr komplett neu gebaut – auch um unabhängig von unserem ,Monolithen’ ska­lieren zu können. Mit so einer Aufgabe lernt man als Entwickler:in extrem viel dazu: Es geht nicht nur darum, möglichst schönen Code zu schreiben, der dann reibungslos durchs Review geht – sondern darum, dass das Gesamtsystem funktioniert. Der Einsatz brand­aktueller Open-Source-Projekte hat das noch spannender gemacht. In Sachen Frauenquote hat eGym die Nase vorn – hier sind Frauen keine Exoten.

    Welche Vorteile bietet das Ihrer Meinung?
    Eine schwierige Frage. Was ich an eGym am meisten schätze, ist der Zusammenhalt aller eGymees und die konstruktive, freund­schaftliche Zusammenarbeit. Dabei kommt es meiner Meinung nach nicht wirklich auf die Frauenquote an – sondern darauf, dass man jeden Tag zusammen mit den besten Kollegen:innen, mit ganz unterschiedlichen Charakteren von viel­fältiger Herkunft zusammenarbeitet.

    Was sollten Bewerberinnen charakterlich mitbringen, um bei eGym langfristig erfolgreich zu sein?
    Sie sollten viel Kreativität, Mut und den Willen mitbringen, ihre Ideen umzusetzen. Bei eGym kann man sehr viel einbringen. Das kann manchmal anstrengend sein, aber man hat die Möglichkeit, die IT-Infrastruktur, Produkte und die eigene Arbeitsumgebung aktiv zu gestalten, was am Ende des Tages sehr erfüllend ist.


    Alle Jobs und Stellenausschreibungen von eGym auf der Karrierewebsite!


    Weitere Beiträge zu und über IT-Dienstleister gibt’s auf der Übersichtsseite.

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    So funktioniert dein Netzwerk:

    Auf dem HI:TECH CAMPUS kommen drei Zielgruppen zusammen und nutzen die Plattform zum Austausch und zur Kommunikation:

    • Exzellente Hochschulen und Lehrstühle, an denen der MINT-Nachwuchs ausgebildet wird und über die Beiträge kommunizieren, an welchen Instituten mit welchem Fokus gelehrt und geforscht wird.

    • Die Studierenden, angehenden Absolventen, studentischen Gruppen (wie etwa Formula Student) und Young Professionals, die sich über Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

    • Arbeitgeber, die dem akademischen Nachwuchs attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. 

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    Triff EDDI auf der JOB + KARRIERE MESSE meineZukunft! Mainfranken

    Am 07. Oktober 2023 von 10 bis 16 Uhr

    Vogel Convention Center
    Max-Planck-Straße 7-9
    97082 Würzburg

    Die JOB + KARRIERE MESSE meineZukunft! ist die ideale Plattform zum Netzwerken. Die ausstellenden Unternehmen bieten Karrieremöglichkeiten für Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Ein großartiges Rahmenprogramm mit vielen spannenden Workshops, Seminaren und Aktionen rundet die Messe ab. Die meineZukunft! Mainfranken in Würzburg verbindet eine vielfältige Jobbörse mit einer interaktiven Karriereplattform. Sie spezialisiert sich auf Jobsuche und Karriereaufstieg, wie auch auf Aus- und Weiterbildung.

    Die meineZukunft! Mainfranken in Würzburg fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet den idealen Treffpunkt für qualifizierte Arbeitnehmer und zielorientierte Arbeitgeber – dazu gehört auch EDEKA.

    Mach mit und lerne das EDDI-Team persönlich kennen!
     

    Weitere Events gibt es im im Eventkalender. 

    Meet msg systems!

    Triff msg auf...

    ...der herCAREER in München am 12.10.2023 von 09:30 bis 17:30 Uhr und am 13.10.2023 von 09:30 bis 16:30 Uhr.
    Veranstaltungsort ist MOC, Lilienthalallee 40, 80939 München.

    Die herCAREER ist die Leitmesse für die weibliche Karriere und ermöglicht dir einen wertvollen Erfahrungsaustausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Erweitere dein berufliches Netzwerk und nutze diese als perfekte Plattform für deine Jobsuche, falls du eine neue Herausforderung in einer spannenden und zukunftssicheren Branche suchst.

    Auch msg beteiligt sich mit spannenden Job Offer Talks und Karriere-​Meetups – direkt am Messestand L19!
    Mehr Infos dazu gibt es hier.

     

     

    Meet ZITiS!

    Triff uns am 27. Oktober 2023 auf der ITCS im MOC München! Mehr zum Event wird erst in den kommenden Wochen Veröffentlicht.

    Wie es mit weiteren Events weitergeht, erfährst du hier.

    Meet ZITiS!

    Triff uns am 27. Oktober 2023 auf der ITCS im MOC München! Mehr zum Event wird erst in den kommenden Wochen Veröffentlicht.

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    Studentische Gruppe im Porträt

    Mit Künstlicher Intelligenz gegen Unkraut

    Gaming Gaming Gaming Gaming

    Du interessierst dich für die gaming-Industrie und fragst dich:

    Wo in Deutschland haben die Gaming-Unternehmen ihre Standorte?

    Auf der gamesmap.de findest du genau diese Information.

    Hot-Spots sind die Regionen Düsseldorf, Berlin, München und Hamburg, aber auch ländlichere Regionen wie Gotha und Fulda haben passende Unternehmen in petto.

    Welche Jobs bietet die Gaming-Branche?

    Das findest du ganz easy über den Ausbildungskompass heraus!

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