Zum Adventsworkshop nach Dublin. Oder nach Budapest. Bei der Arbeit soll der Spaß nicht zu kurz kommen. Auch im Tagesgeschäft legt die Cofinpro AG großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.
Als Berater zu arbeiten bedeutet auch, viel zu reisen und mit Kollegen zu arbeiten, die über verschiedene Standorte verteilt sind. Da es aber natürlich netter ist, seine Kollegen persönlich kennenzulernen, finden bei Cofinpro regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter statt. Besondere Highlights sind das Sommerfest und der Adventsworkshop, der immer in einer anderen Metropole stattfindet.
Auch außerhalb dieser Events legt Cofinpro großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Die Zahl der Urlaubstage beträgt 30 plus, und es besteht die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Wenn möglich, können auch Teilzeitmodelle mit einer 4-Tage-Woche und einem Homeoffice-Freitag realisiert werden.
Cofinpro berät Deutschlands führende Banken sowie Asset Manager und rüstet sie für die Marktanforderungen der Zukunft. Das Team besteht aus Technologen, Fach- und Managementberatern.
- Bedarf an Absolventen im kommenden Jahr
15 (Wirtschafts-)Informatiker
15 Wirtschaftswissenschaftler - Lieblings-Fachrichtungen
(Wirtschafts-)Informatiker und Wirtschaftswissenschaftler - Direkteinstieg oder Traineeprogramm?
Direkteinstieg mit einem Mentorenprogramm sowie einem strukturierten Onboarding- und Weiterbildungsprozess. Auch möglich: Direkteinstieg mit berufsbegleitendem Master - So punkten Bewerber im persönlichen Gespräch!
Bewerber werden Mitarbeiter, wenn die Mischung aus Know-how und Persönlichkeit stimmt - Diese Karriereperspektive erwartet Absolventen
Berufseinsteiger beginnen als Consultant in der Fach- oder Technologieberatung. Direkt nach dem „Welcome” sammeln sie praktische Erfahrung im Projektgeschäft. Das Cofinpro Laufbahnmodell und das darauf abgestimmte Trainingsprogramm fördert eine strukturierte Weiterentwicklung.
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